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工伤或职业病如何认定


  工作原因导致腰椎病、颈椎病、视力下降算不算工伤或职业病?

  首先给大家解释一下“工伤”和“职业病”的关系。

  《工伤保险条例》第十四条规定,患“职业病”的职工,可认定为“工伤”。所以,在广义概念的工伤包含职业病。但是,工伤保险制度中,“伤”和“病”有严格的区分。

  在工作时间和工作场所内

  因工作原因受到“事故伤害”

  不管伤在身体哪个器官部位

  都可以认定为工伤

  但是

  我国对职业病的范围,有明确的限制

  并不是所有的“工作病”

  都能算“职业病”

  依据2013年国家4部门印发的《职业病分类和目录》,法定职业病主要包括:

  尘肺病、呼吸系统疾病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性化学中毒、物理因素所致职业病、职业性放射性疾病、职业性传染病、职业性肿瘤等。


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